PODCALM: Prenez soin de vos talents, ils prendront soin de votre entreprise
PODCALM adoptée par DERICHEBOURG
Le stress au travail : un enjeu de santé majeur
Le STRESS des salariés est une préoccupation majeure dans le monde professionnel et peut avoir des conséquences importantes sur la santé individuelle, la productivité au travail et le bien-être général d’une organisation. En effet, Le STRESS est L’épidémie sanitaire du 21e siècle selon l’Organisation Mondiale de la Santé.
Quelques Chiffres clés:
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69% des citoyens signalent ressentir plus de STRESS après la pandémie de Covid-19 qu’auparavant.
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79% des personnes considèrent le BIEN-ÊTRE comme une partie importante de la vie.
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En 2020, le taux d’épuisement professionnel était de 22%. En l’espace d’un an, il a augmenté à 44%.
Pourquoi PODCALM ?
PODCALM, la solution idéale pour vos salariés
Réduction du Stress
Grâce à des programmes de relaxation ciblés, PODCALM devient un véritable allié pour le bien-être de vos salariés. La position zéro gravité et les vibrations de la capsule contribuent à la détente musculaire et à la réduction des tensions corporelles.
Prévention du Burn-Out
Podcalm aide à prévenir l’épuisement professionnel en offrant à vos collaborateurs une méthode efficace pour gérer leurs émotions, diminuer la fatigue et améliorer leur résilience face aux situations stressantes.
Amélioration de la Productivité
En réduisant le stress et en favorisant une meilleure concentration, Podcalm permet à vos collaborateurs de rester performants tout au long de la journée. Une gestion optimale du stress est également un facteur clé pour stimuler la créativité et l’innovation.
Amélioration du bien-être et santé mentale
En utilisant des techniques comme la méditation guidée et des arômes relaxants, Podcalm crée un environnement propice au bien-être mental et émotionnel. Ce programme de prévention du stress devient ainsi un atout précieux pour améliorer la qualité de vie au travail.
Améliorer la marque employeur
PODCALM améliore la marque employeur en valorisant le bien-être des collaborateurs au cœur de l’expérience professionnelle, renforçant ainsi l’attractivité et l’image positive de l’entreprise, attirant ainsi les meilleurs talents en favorisant leur engagement durable.